工资发放：加拿大的雇员最少必须每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

薪金扣除：拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶（你的工资与真正拿回家之数有差异），工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。

假期：全职人士于工作一年后可获两周（十个工作天）有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

产假：雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外，她还可获得无薪，假期继续保有其退休金或医疗计划，并于产假结束后返回原工作岗位。产假中，产妇可申请就业保险福利。

加拿大的全国性假日如下：

新年New Years Day 一月一日
复活节Easter Day （日期不定，多数在四月）
维多利亚日Victoria Day 五月二十四日（魁北克省除外）
St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日（只限魁北克省）
加拿大国庆日Canada Day 七月一日
劳动节September 8 九月第一个星期一
感恩节Thanks giving Day 十月第二个星期一
和平纪念日 十一月十一日（并非全国性假日）
圣诞节Christmas Day 十二月二十五日
节礼日Boxing Day 十二月二十六日
在大多数省份八月的第一个星期一为假日