2008-3-24

一．客户背景信息：
廖先生，1968年出生。
企业股东。
地区：华东地区。
所属行业：建筑设计业。
学历：本科，工学士。

廖先生于1989年大学毕业，工作早期在地方建筑科学研究院做基础科研工作，1995年跳槽至合资企业任中方建筑项目主管。

1999年8月，通过客户的引见，认识了目前的合作伙伴，2000年2月，两人正式成立了自己的建筑设计公司，注册资金200万元，申请人与合伙人各占50％股份。

2001年初，为了吸引另外一个投资人入股，公司增资至500万元，申请人的股份额稀释至38％。截至递交申请前，公司净资产达到1100余万元。

二．移民申请过程：
2006年11月向加拿大魁北克移民局递交申请；
2007年4月11日收到面试通知；
2007年7月香港面试，当场获得通过；
2007年8月28日收到CSQ（魁北克移民甄选书）。
2007年9月4日递交加拿大联邦使馆。
2007年3月16日，收到联邦移民局发放的体检通知；
本案申请人已经体检完毕，等待加拿大联邦移民局的取签通知。

三.申请分析：
本月的加拿大投资移民成功案例我选择了廖先生一家，是有一定的原因的。

有一类申请人，自身条件优越，经商背景清晰，申请人少年得志，这些种种优势，让很多移民公司、往往是有经验的移民顾问及律师，会因此而轻视资料准备、面谈辅导，甚至是面谈前的准备。

本案的申请人就是如此。作为公司的总经理，廖先生一直在管理工作的第一线，肩负公司全面经营工作，对公司的管理文件比较熟悉，所以，进行面谈辅导时，廖先生并没有太过重视面谈辅导的作用。然而，根据我们的经验判断，这类客户，往往会因为最后的关键准备不足，而在真正面试时前功尽弃。

所以，我们在客户动身前往香港面试前的一周，临时安排了一次模拟面试，在这次模拟面试过程中，我们要求廖先生回答的所有问题，必须具体化。果不其然，这次临时补加的辅导，让申请人警觉起来。

个性化的安排每位客户的面试辅导，让公司的很多投资移民客户都受益匪浅，因为多数投资移民客户日常工作会比较繁杂，递交移民申请后，每位客户又必须经过一段面谈排期的等待，所以，针对客户的面谈表现而提供不同方式的面谈辅导是很有必要的。

如果您在申请前，也有此方面的困惑或疑问，欢迎与我们的投资移民顾问联系：15311775187